Q. 최종합격 후 인성검사

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 이 상황이면 과도하게 걱정하실 필요는 거의 없습니다. 보통 유선·이메일로 최종합격을 먼저 통보한 뒤 인성검사를 진행하는 경우, 인성검사는 결격 사유 확인용입니다. 즉, 극단적인 응답 패턴(무응답, 전면 부정, 반사회적 성향 등)이 아니라면 인성검사 때문에 합격이 취소되는 경우는 매우 드뭅니다. 이미 면접을 통해 조직 적합성은 충분히 검증됐고, 인성검사는 그 판단을 보조하는 절차에 가깝습니다. 일관성도 “완벽”이 아니라 큰 방향이 유지되면 충분합니다. 지금 단계에서 결과를 뒤집을 가능성은 낮으니, 합격 전제로 입사 준비를 차분히 하셔도 됩니다.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 제대로 된 채용 프로세스를 운영하는 곳 이라면 인성검사 시 탈락이 될 수도 있습니다. 보통 규모가 큰 곳일수록 체계적으로 운영을 해서 인성검사에서 탈락을 하는 경우들이 꽤 있습니다. 다만, 상황을 봐서는 면접에 최종합격을 했다라는 의미가 아닌 최종 채용 합격이라는 표현을 했다라면 인성검사를 형식적으로 진행을 하는 곳인 것 같습니다. 그런 경우에는 인성검사에 탈락이 되더라도 재검사를 받도록 하는 곳들도 있으니 걱정하지 않으셔도 되구요. 다만, 전자의 표현을 후자의 표현으로 멘티님이 오해를 하신 부분이라면 그러면 아직 채용 프로세스가 끝난 것이 아니니 마음을 놓으시면 안 됩니다.

  ---
• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 거의 없습니다. 최종합격 통보 후 인성검사는 보통 형식적 절차입니다. 결과로 합격 취소되는 경우는 > 극단적 응답, 조직 부적합 신호, 윤리 리스크 정도입니다. 일반적으로 성실히 응답했다면 전혀 걱정 안하셔도 됩니다. 이미 합격입니다. 마음 편히 준비하셔도 됩니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  합격이 취소될 수는 있지만 최종합격했는 상황에서 보는 인성검사는 크게 의미가 없습니다. 보통 인성검사를 면접이나 취업과정의 가장 앞단계에 하는데 현재 회사는 다소 특이하게 반대로 하는 것 같습니다.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 최종 합격 후 진행하는건 웬만한 이상 답변 아니면 큰 문제 없을거예요.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기