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안녕하세요. 회사에 면접까지 보고 최종합격 했다는 유선연락과 이메일까지 받았습니다. 그리고 인성검사를 해야한다고 해서 실시했는데 답변을 일관성 있게 잘 했는지 걱정이되기 시작합니다. 그래서 혹시 인성검사 결과로 인해 최종합격이 취소가 될 수 있는지 궁금합니다. 최종합격 통보를 받고 마음놓고 있었는데 문득 다시 걱정이됩니다.
2026.01.25
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답변 5
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 이 상황이면 과도하게 걱정하실 필요는 거의 없습니다. 보통 유선·이메일로 최종합격을 먼저 통보한 뒤 인성검사를 진행하는 경우, 인성검사는 결격 사유 확인용입니다. 즉, 극단적인 응답 패턴(무응답, 전면 부정, 반사회적 성향 등)이 아니라면 인성검사 때문에 합격이 취소되는 경우는 매우 드뭅니다. 이미 면접을 통해 조직 적합성은 충분히 검증됐고, 인성검사는 그 판단을 보조하는 절차에 가깝습니다. 일관성도 “완벽”이 아니라 큰 방향이 유지되면 충분합니다. 지금 단계에서 결과를 뒤집을 가능성은 낮으니, 합격 전제로 입사 준비를 차분히 하셔도 됩니다.
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 제대로 된 채용 프로세스를 운영하는 곳 이라면 인성검사 시 탈락이 될 수도 있습니다. 보통 규모가 큰 곳일수록 체계적으로 운영을 해서 인성검사에서 탈락을 하는 경우들이 꽤 있습니다. 다만, 상황을 봐서는 면접에 최종합격을 했다라는 의미가 아닌 최종 채용 합격이라는 표현을 했다라면 인성검사를 형식적으로 진행을 하는 곳인 것 같습니다. 그런 경우에는 인성검사에 탈락이 되더라도 재검사를 받도록 하는 곳들도 있으니 걱정하지 않으셔도 되구요. 다만, 전자의 표현을 후자의 표현으로 멘티님이 오해를 하신 부분이라면 그러면 아직 채용 프로세스가 끝난 것이 아니니 마음을 놓으시면 안 됩니다.
채택된 답변안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 거의 없습니다. 최종합격 통보 후 인성검사는 보통 형식적 절차입니다. 결과로 합격 취소되는 경우는 > 극단적 응답, 조직 부적합 신호, 윤리 리스크 정도입니다. 일반적으로 성실히 응답했다면 전혀 걱정 안하셔도 됩니다. 이미 합격입니다. 마음 편히 준비하셔도 됩니다.
합격이 취소될 수는 있지만 최종합격했는 상황에서 보는 인성검사는 크게 의미가 없습니다. 보통 인성검사를 면접이나 취업과정의 가장 앞단계에 하는데 현재 회사는 다소 특이하게 반대로 하는 것 같습니다.
안녕하세요 멘티님 최종 합격 후 진행하는건 웬만한 이상 답변 아니면 큰 문제 없을거예요.
안녕하세요, 지거국 기계공 올해 2월 졸업예정자 학생입니다. 목표 분야는 자동차, 생산기술 쪽으로 생각하고 있습니다. 총 평점이 3.2정도로 낮은데, 이번 6월에 일반기계기사와 산업안전기사 취득을 목표로 필기 공부중 입니다. 어학은 토익 800만 있고, 학부때 제어관련 프로젝트 경험과 학교 내 2회 수상경험이 있으며, 실무 경험은 따로 없습니다. 중견기업 취업을 목표로 하고 싶은데, 경험을 쌓아 이직을 하는게 우선일까요? 현장에서 자격증이 있다면 학점을 보완할 수 있는지, 아니면 별개의 것으로 보는지 인식이 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
안녕하세요. 현재 반도체 장비사(ASML,AMAT,Lam Reasearch, 세메스 등)의 CS직무 취업희망중입니다. 현재 스펙은 다음과 같습니다 인/아 전자공학과 졸업 (평점:3.65/4.5 , 전공:3.33/4.5) 토스 al취득, adsp, 운전면허 1종,산업안전기사 취득예정(가채점 결과 거의 합격인것 같습니다) 기타 대외활동 : 반도체 공정실습 1회, 장교 전역 학점이랑 기타 대외활동이 비교적 부족해 자격증으로 어필하려고 하여 현재 전기기사와 위험물산업기사 준비중에 있습니다. 희망직무에 제가 준비하는 자격증이 방향성이 맞는지 궁금합니다. 그리고 두 기사 자격증을 취득하였을때 경쟁력이 있는지도 현직자 분들께 여쭤보고 싶습니다.
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